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EMPLEADAS DE HOGAR INTERNAS
EMPLEADAS DE HOGAR INTERNAS, para llevar tareas generales de la casa, y en algunos casos, el cuidado de los niños. En dicho servicio, la empleada está las 24 horas del día en casa, pernocta en casa, y tiene un día libre fijo a la semana. Una empleada interna debe desenvolverse con soltura en todas las situaciones domésticas, muy frecuentemente se les encomienda también el cuidado de los niños o personas mayores que lo precisen.
A la hora de describirnos sus necesidades y expectativas es importante detallar cuales van a ser sus responsabilidades, así como los horarios familiares aproximados y los días de libranza.
EMPLEADAS DE HOGAR EXTERNAS
EMPLEADAS DE HOGAR EXTERNAS, de media jornada, jornada completa o adaptada al horario del cliente. Se cobra por horas, dependiendo de la jornada. No pernoctan en casa.
Para cubrir sus necesidades domesticas cotidianas, o como apoyo a su empleada interna, puede solicitar desde una asistencia básica de 8 horas semanales hasta una asistencia de jornada completa.
El nivel profesional medio de las trabajadoras externas es siempre superior al de las trabajadoras internas, además, éstas presentan una rotación muy alta en los puestos de trabajo, por lo que, recomendamos la contratación de externas, siempre que la organización doméstica de nuestros clientes lo permita.
Es incuestionable que una empleada externa le va a proporcionar un mejor servicio y durante más tiempo.
Una jornada extendida debe incorporar al menos un lapso de tiempo al mediodía, para que la empleada pueda almorzar y descansar, y así afrontar el resto de la jornada con energía y buen humor.
Además debemos tener en cuenta que legalmente, debe transcurrir un plazo mínimo de 12 horas desde el final de una jornada hasta el comienzo de la jornada siguiente.
EMPLEADAS DE HOGAR POR HORAS
EMPLEADAS DEL HOGAR POR HORAS SUELTAS: realizan el mismo servicio que en los casos anteriores, pero se pactan unos días a la semana fijos, y las horas a concretar.
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