Datos del clasificado
Localización:
Málaga
Descripción
La orientación de las teorías económicas hacia factores humanos (Human Capital) destacan la figura del empresario como ente concreto, con sus motivaciones, esfuerzos y limitaciones. Quien invierte, quien innova, quien organiza y quien compite
En la actualidad los programas o cursos para directivos en general están focalizados en la elaboración de planes de negocios, marcos legales, finanzas y marketing.
En términos de Factor Humano las habilidades que el directivo necesita desarrollar para asegurar la eficacia de su comportamiento son:
Autoconocimiento personal, confianza en sí mismo y autoestima
Motivación por el logro, el riesgo y la innovación
Visión de futuro realista, optimista y creativa
Planificación y organización
Comunicación interpersonal y generación de redes de apoyo.
Algunos de los procesos en los que el directivo puede mejorar su efectividad son:
Diseñar direcciones, estructurar la empresa, supervisar y coordinar departamentos
Responder al cambio, “olfatear las oportunidades”, prever las crisis, tomar decisiones
Regular el stress, organizar el tiempo, gestionar la frustración, transformar errores en ventajas
Liderar equipos humanos, motivar, comunicar, transmitir, delegar
Conseguir acciones efectivas, optimizar los recursos
Hacer compatibles la vida personal y profesional
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