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Houses keeping es una empresa dedicada a la selección de personal Filipino, Nepalí y Hindu para el servicio domestico.
La oferta de empleadas de hogar es:
INTERNAS
La selección la realizamos según su criterio, buscando los curriculums que más se adapten a sus necesidades, hasta encontrar la persona adecuada que reúna los requisitos solicitados.
El personal seleccionado ha cursado estudios de formación profesional como mínimo, su edad esta comprendida entre los 23 y los 42 años, con experiencia laboral que varia desde los 2 años hasta los 15 años, muchas de ellas son expertas cocineras y madres que en beneficio de el futuro de sus hijos, renuncian a criar a los propios para brindarles la oportunidad de cursar estudios superiores en su país natal
La empresa Houses keeping se crea con un objetivo muy claro, conseguir una empleada cualificada con experiencia y responsabilidad.
¿Porque una persona Filipina?
Por su capacidad de trabajo, su carácter afable, fidelidad a la familia, su continuidad y por su calidad laboral
También hay que considerar la inestimable ayuda de que el personal filipino hable ingles contribuyendo al aprendizaje de esta lengua.
PROCESO
Cierto es que el proceso e incorporación de una empleada filipina es mas duradero, costoso y complejo, en compensación trae una empleada mas eficaz, más rentable en productividad y la desaparición de los incidentes habituales con otras candidatas.
Una vez seleccionada la candidata por ustedes, iniciamos la tramitación de la documentación necesaria para traer desde su país natal a la candidata esto demora entre 80 días y 110 días dependiendo de la diligencia de la comunidad de correspondiente.
No hay personal que pueda sustituir a los padres a la hora de criar a un hijo, pero la sociedad actual muchas veces exige la ausencia de los mismos por diversos motivos.
En Housekeeping lo sabemos y nos esforzamos en encontrar la personas idónea para esa labor tan importante.
Garantías
El trabajo con seres humanos implica ciertos riegos, por lo que nosotros garantizamos con una sustitución los servicios prestados, exceptuando tramitación de documentación, bajas y vacaciones
Costes
Los costes de incorporación de un trabajador filipino
Tramitación de documentación, gestoría y reserva 375 Euros
Tarifa agencia 575 Euros
16% de IVA no incluido
Salario mínimo 700 euros más seguridad social
En caso de haber filipinas actualmente ubicadas en España el salario mínimo será de 850 euros más seguridad social, la comisión de agencia será
de 1050 Euros + IVA
SERVICIO A TODA ESPAÑA
Un saludo.
Contacto: Maria, Sonia ó Luz
Infórmese sin ningún compromiso
TEL. 915792575-915706205-916208990-645646817-669461933
E-mail empleadasdehogar@gmail.com
www.solucionesdomesticas.es
| Actualizado:
Viernes, 13 Marzo 08:56 |
Referencia Habitamos:
3609441 |
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