| Descripción |
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Requerimos:
- Titulados Superiores
- Experiencia de 2-4 años en consultoría de RR.HH., habiendo participado en proyectos similares a los mencionados en diferentes clientes, con una mayor especialización en el área de Formación y/o implantación de ERP´s.
Funciones:
- Participación como Consultor Senior en la planificación, seguimiento y consecución de proyectos de consultoría de RR.HH. en clientes de primer nivel, en diferentes áreas como:
- Diseño de planes de formación e impartición de cursos en diferentes áreas y clientes.
- Diseño de modelos de gestión y desarrollo de RR.HH.
- Sistemas de información de RR.HH.
- Modelos de gestión por competencias.
- Cuadro de mando de RR.HH.
- Retribución.
- Selección.
- Diseño de sistemas de evaluación y planificación de carreras.
- Implantación de ERP´s específicos de RR.HH. (PeopleSoft).
-Etc.
- Gestionará y supervisará equipos de trabajo.
- Contacto directo y responsabilidad frente al cliente
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| Localización: |
Madrid
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| Datos del clasificado |
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