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FUNCIONES: - Asegurar el desarrollo del negocio en el sector estratégico asignado.
- Establecer y mantener las relaciones comerciales al más alto nivel, con instituciones de diferentes ámbitos (administración pública, asociaciones empresariales, sindicales, profesionales, etc.).
- Colaborar con las instituciones clientes en la identificación de las necesidades de formación.
- Diseñar soluciones formativas.
- Planificar y coordinar los proyectos formativos, manteniendo los criterios de calidad exigidos en cada una de sus fases.
PERFIL DEL CANDIDATO: - Persona dinámica.
- Orientada a trabajar por objetivos.
- Capacidad de planificación y organización.
- Facilidad de trato.
- Trabajo en equipo.
FORMACIÓN: - Titulación superior.
IDIOMAS: - Inglés, nivel alto.
INFORMÁTICA: - Conocimientos de ofimática, nivel usuario.
EXPERIENCIA: - Experiencia demostrable, mínima de 4 años, en venta de consultoría de formación.
- Experiencia en diseño, negociación y gestión de planes de formación a medida.
SE OFRECE: - Incorporación en un joven y dinámico equipo de trabajo.
- Desarrollo profesional, en el grupo líder en formación del mercado hispanoamericano.
- Retribución competitiva.
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