RESPONSABLE ADVOCACY TCHAD -INTERMON OXFAM

FONCTIONS DU POSTE DE TRAVAIL

Placé sous la responsabilité directe du Chef de Mission du Programme humanitaire d’Intermon Oxfam, la personne selectionnée sera chargée de developper, coordiner et mettre en pratique la stratégie advocacy pour le programme humanitaire au Tchad, developpant les suivantes fonctions:

Identifier et mettre en oeuvre les possibilités d’advocacy et lobby.
Conduire et coordonner la stratégie et les actions d'advocacy avec les membres d'Oxfam présents dans le pays. Maintenir des contacts réguliers pour la coordination de la stratégie avec le responsable d'advocacy humanitaire d'OI pour le Darfour.
Développer et maintenir des contacts réguliers avec des acteurs significatifs présents au Tchad, compris les agences des Nations Unies, représentants de l'UE, représentants de l'UA et autorités locales et nationales.
Effectuer du lobbing avec les acteurs internationaux et nationaux significatifs au Chad.
Fournir une information requise sur le contexte politique, les acteurs, possibilités d'influence, etc.
Prendre part activement, apportant la perspective de Chad lors des téléconférences et des réunions d'OI sur la crise du Darfour.
Soutenir le Responsable du Programme Humanitaire dans tout ce qui concerne le lobby, advocacy, les Media et lors de ses visites à la zone.
Regrouper l'information du programme humanitaire d'Intermón Oxfam pour élaborer le rapport de situation hebdomadaire du programme humanitaire.
Regrouper et intégrer les contributions de tous les membres d'Oxfam présents dans le pays pour élaborer le rapport de situation hebdomadaire/bimensuelle du programme humanitaire d'Oxfam International au Chad.
PROFIL REQUIS

Diplôme Universitaire supérieur, préférable spécialisation en Sciences Politiques, Relations Internationales ou Communication.
Formation spécialisée en Aide Humanitaire et/ou Coopération au Développement.
Expérience minimun d’un an dans les tâches décrites.
Expérience dans des contextes d'aide humanitaire. Expérience évaluable sur le contexte politique africain.
Maîtrise des outils informatiques.
Maîtrise du français. La connaissance de l’anglais et l’arabe est souhaitable.
Aptitudes pour l’évaluation, l’analyse et la planification.
Aptitude à fournir des rapports oraux et écrits.
Facilité dans la communication et le travail en équipe.
Facilité pour les relations interpersonnels et de diplomacie.
Flexibilité et adaptation au changement.
Capacité de vision strategique et d’incidence politique.
Motivation par l'aide humanitaire et/ou la solidarité internationale.
CONDITIONS DU TRAVAIL

Contrat 6 mois renouvelable.
Journée complète de 40 heures / semaine. Horaire en fonction des taches à développer.
Base de travail : N’Djamena avec deplacements à Abéché (Est du Tchad).
Incorporation prévue : Octobre 2005.